Java Weekly, выпуск 240

1. Весна и Ява

>> Учебное пособие по WireMock: сопоставление запросов, часть четвертая []

Хорошая статья, показывающая, как указать ожидания для документов XML , полученных веб-службой.

>> Spring Boot 1.x EOL 1 августа 2019 года []

Это хороший стимул для окончательной миграции!

https://www . сбоку.

Если вы задались вопросом, стоит ли вам переходить на Hibernate 5,3, не смотрите дальше - вы многое получите, как вы увидите в этой статье.

>> Улучшение тестируемости микросервисов Java с помощью оркестровки контейнеров и сервисной сетки []

Краткий обзор преимуществ, которые контейнерная оркестровка приносит в таблицу тестирования микросервисов . Очень круто.

>> Настройка Graal Native AOT для отражения []

Кратко рассмотрим проблемы, с которыми сталкиваются при использовании компилятора байт-кода Ahead-of-Time для создания собственных изображений из исходного кода, который использует много отражения

>> Как контрактные тесты улучшают качество ваших распределенных систем []

Подробная статья о том, как потребительские контракты могут помочь вам своевременно обнаруживать ошибки между точками интеграции в ваших системах . Это может сэкономить вам часы сквозного тестирования.

Также стоит прочитать:

2. Технический

>> Универсальный вариационный авто-кодер с полным набором функций []

Краткий обзор алгоритма машинного обучения для анализа и сравнения изображений на основе нейронных сетей. Захватывающий.

>> Последовательное использование уровней ведения журнала []

Прагматичный подход к решению ** какие виды информации регистрировать на каких уровнях Хорошее чтение.

>> Как читать RFC []

Как выясняется, языки, используемые для указания RFC, могут оставить их открытыми для неверного толкования , даже если вы знаете контекст (ы), вокруг которого они были созданы.

3. Musings

>> Сильные мнения []

Нелегко отказаться от своих убеждений. Но, как сказал Конфуций, «настоящее знание - это знать степень своего невежества».

>> Быть хорошим в своей работе переоценено []

Почему просто быть хорошим в том, что вы делаете, не обязательно будет способствовать вашей карьере.

5. Выбор недели