たとえばテクニカルエディターを雇う
これは、私が通常ここで例として公開する典型的なコードに焦点を当てたスタイルの記事ではありません。
すぐに飛び込みます–サイトは成長しており、ますます多くの開発者が著者になるために応募しており、現在の編集チーム(9人の編集者)が再び助けを必要とし始めています。
編集チームに加わる新しいパートタイムのテクニカルエディターを探しています。
そして、読者やコミュニティに手を差し伸べるよりも、サイトの堅実なコンテンツエディタを見つけるためのより良い方法です。
正しい候補者?
最初–you need to be a developer yourself、JavaおよびSpringエコシステムに取り組んでいるか積極的に関与しています。 これらの記事はすべてコード中心であるため、溝の中にいてコーディングできることが重要です。
第二-そして、それはほとんど言うまでもない-あなたは英語の優れたコマンドを持っている必要があります。
あなたは何をしますか?
著者、review their new article draftsと協力して、役立つフィードバックを提供します。
目標は、記事が公開される前に、その記事が高品質であることを確認することです。 具体的には、記事はthe example formatting, code and style guidelinesと一致する必要があります。
Beyond formatting and style、記事はコードに焦点を合わせ、クリーンで理解しやすいものにする必要があります。 記事がほとんどそこにある場合もありますが、完全ではありません。著者は、より良い解決策や技術的概念を説明するより良い方法に導かれる必要があります。
予算と時間のコミットメント
6〜7人の著者と協力して、記事の作成を支援します。
記事は通常、準備が整うまで約2ラウンドのレビューが必要です。 通常、これはすべて、中小規模の記事の場合は約30〜45分かかり、大規模な記事の場合は60分かかる場合があります。
全体として、約10 hours/month.を費やします
ポジションの予算は600$ / month.です
これは予算の開始レベルであることに注意してください。 次に、メトリックに基づいて、内部に他の3つのレベルがあります。
適用する
あなたがこの仕事に適していると思われる場合は、模範を示すためにあなたと協力したいと思います。
詳細とLinkedInプロフィールへのリンクを記載した簡単なメールを[email protected]に送ってください。
乾杯、
オイゲン。